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通知公告
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关于开展2017年度高层次人才享受人才津贴对象申报工作的通知
发布日期:2018-04-12

《关于加强高层次创业创新人才队伍建设的意见》丽委发〔201638号文件精神和2015113日市委人才工作领导小组研究决定,开展2017年度高层次人才享受人才津贴对象申报工作,现将有关事项通知如下:

一、申报对象及类别

本次申报对象是:20171月至12月期间,在市本级(不含省部属单位)及丽水经济技术开发区、莲都区所属企事业单位在职在聘,经单位考核合格的高层次、高技能人才。根据《丽水市人力资源和社会保障局关于开展“名师带徒”活动的通知》(丽人社〔2016121号)文件规定,高技能人才必需在2017年的“名师带徒”活动中考核合格才能申报。具体如下:

(一)A类:诺贝尔奖等国际大奖的获得者,国家最高科学技术奖获得者,中国科学院院士、中国工程院院士,其他具有相应层次的人才。

(二)B类:国家“千人计划”人选(含各分项计划),国家“万人计划”人选,百千万人才工程国家级人选,“长江学者奖励计划”特聘教授,国家有突出贡献中青年专家,国家杰出青年科学基金项目完成人,其他具有相应层次的人才。

(三)C类:省特级专家,省领军型创新创业团队带头人,省“千人计划”人选,省“特支计划”人选,省有突出贡献中青年专家,省“151”人才工程重点资助和第一层次培养人选,百千万人才工程第二层次人选,国务院特殊津贴专家,中国工艺美术大师,“钱江学者”特聘教授,其他具有相应层次的人才。根据中共丽水市委人才工作领导小组办公室工作例会纪要〔20181号规定,事业单位专业技术二级岗位人员。

(四)D类:市特级专家,省“151”人才工程第二层次人选,省工艺美术大师,省特级教师,省名中医,省级首席技师,其他具有相应层次的人才。根据中共丽水市委人才工作领导小组办公室工作例会纪要〔20181号规定,“浙江省技能大师工作室”领办人,任期内的“绿谷特级名医”

(五)E类:具有正高级专业技术职务任职资格人才,具有副高级专业技术职务任职资格且作为项目负责人承担省级课题或获得市科学技术奖二等奖及以上(前三位完成人)的人才,具有博士学位的专业技术人才,其他具有相应层次的人才。根据中共丽水市委人才工作领导小组办公室工作例会纪要〔20181号规定,任期内的市级名师,任期内的“绿谷名医”。列入《2017-2018年度丽水市紧缺人才开发导向目录》(以下简称《目录》)的高级技师。

(六)根据丽委发〔201638号文件规定具有副高级专业技术职务者;根据中共丽水市委人才工作领导小组办公室工作例会纪要〔20181号规定,任期内的丽水市级学科带头人、“绿谷基层名医”、“绿谷名护士”和丽水市首席技师、“丽水市技能大师工作室”领办人,高级技师;列入《目录》的技师、中级专业技术职务者、硕士研究生

根据丽委发〔201638号文件规定在享受人才津贴期间,人才类别发生变化的,自次年起享受相应标准。

二、津贴标准

符合本次享受人才津贴对象每人每年标准为:A12万元、B6万元、C3.6万元、D2.4万元(“绿谷精英550引才计划”人才除外)、E1.2万元;具有副高级专业技术职务者0.6万元(其中国有企事业单位人才由所在单位自行研究发放),任期内的丽水市级学科带头人、“绿谷基层名医”、“绿谷名护士”和丽水市首席技师、“丽水市技能大师工作室”领办人、高级技师、列入《目录》的技师,每人每年享受人才津贴0.6万元;列入《目录》的非公企业中的中级专业技术职务者、硕士研究生,分别每人每年发放0.6万元、0.3万元资助。以上对象从2016年起计,享受5年。

三、津贴发放办法

(一)根据《中共丽水市委人才工作领导小组专题会议纪要》〔20152号规定,A类至E类人才、非公有制企业中具有副高级专业技术职务者、高级技师、列入《目录》的技师、中级专业技术职务者、硕士研究生,人才津贴由市级财政承担,其他由用人单位承担。

(二)符合由市级财政承担人才津贴的对象,申报材料经单位汇总、主管部门初审后,报市人力社保局审核,审核后拟享受人才津贴的对象在所在单位进行公示,公示无异议或有异议不成立的,经市人力社保局批准后,由市高层次人才服务中心将津贴款汇入享受对象人才证副证(即人才金、银卡)。还未办理人才卡的人员请到丽水市高层次人才服务中心(括苍路537号市人才管理服务局二楼)办理,联系电话:2263608

(三)符合由用人单位承担人才津贴的对象,申报材料经单位汇总、主管部门审核,单位公示无异议的,由用人单位于201852日至511日期间《丽水市高层次人才享受人才津贴对象汇总表》市人力社保局人才开发管理处(市商会大夏111130室)备案后,直接把津贴发放给享受对象。并于201868日前,将津贴发放情况书面报送我局人才开发管理处。

四、申报材料要求

根据丽委发〔201638号文件规定,请各有关部门(单位)负责上报以下材料:

(一)《丽水市高层次人才享受人才津贴审批表》(附件1,纸质每人1份,粘贴电子版照片后双面打印)。其中本次提高享受类别或新增享受津贴对象表格后附本人职称(技能等级)证书、博士学位证书或人才荣誉称号证书复印件1份。非公企业人员还应附与单位签订的2017年一年期以上劳动合同复印件及市区社保经办机构出具的缴纳社会保险证明。以上材料复印件由单位负责人签署“与原件相符”,并加盖单位印章。

(二)《丽水市高层次人才享受人才津贴对象汇总表》(附件2,每个申报单位纸质一式2份,市级财政承担的对象和用人单位承担的对象要分开汇总。同时报送电子版表格)。

(三)《丽水市高层次人才享受人才津贴对象信息采集表》(附件3,由新增享受津贴对象填写,Excel电子表格1份,用U盘报送)。

(四)市区事业单位还应提交本单位变动人员的变动情况表复印件每人1份,其中提高类别和新增对象提供事业单位工作人员岗位等级(职务)变动认定表,调出人员提供工资介绍信,退休人员提供退休批复,延迟退休的人员提供延迟退休批复等。

以上附件1至附件3的填表说明见附件4,相关材料样表可以从我局网站“下载中心”栏下载。请仔细阅读文件,严格按要求认真办理,文件上已经明确的事项无需再进行电话确认。请各有关部门(单位)将以上材料于201852日至511日期间报送我局相关处室,逾期不再办理。其中:专业技术人才申报材料报送人才开发管理处(市商会大厦111130室),联系人:邓根培,联系电话:2091477;高技能人才申报材料报送我局职业能力建设处(市商会大厦111115室),联系人:齐晓明,联系电话:2091225

实施高层次人才津贴制度,是市委、市政府推进实施人才强市战略,加强高层次人才队伍建设的重大决策,体现了市委、市政府对高层次人才的重视和关心。请各有关部门(单位)加强组织领导,安排专门人员,按规定程序和办法组织申报,确保2017年度人才津贴发放工作顺利进行。 

附件: 1.丽水市高层次人才津贴审批表

2.丽水市高层次人才津贴享受对象汇总表

3.丽水市高层次人才津贴享受对象信息采集表

4.填表说明

5.2017年度享受人才津贴对象部分资格(职务)名称

丽水市高层次人才津贴审批表.docx
丽水市高层次人才津贴享受对象汇总表.docx
丽水市高层次人才津贴享受对象信息采集表.docx
填表说明.docx
2017年度享受人才津贴对象.docx

(  责任编辑:人才局)
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