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丽水市人才研究所
发布日期:2012-12-07
 

为了贯彻省委“两创”总战略、市委“三市并举”发展战略以及“绿色崛起、科学跨越”战略总要求,深入推进人才强市战略,加快我市人才队伍建设,突破体制机制障碍,设计科学合理的人才发展政策体系,充分发挥丽水学院的学术和科研优势,成立“丽水市人才研究所”。研究所直属丽水学院领导,致力于围绕我市人才工作的一些重大现实问题开展研究,以服务地方人才战略为切入点,为人才政策的设计提供决策参考和信息服务,承担丽水市委组织部有关人才工作的研究任务并接受其业务指导,努力成为我市人才政策研究的智囊团。

 

研究所主要职能是发挥思想库的作用,紧密结合我市人才发展的实际情况,开展人才相关理论和政策研究;通过信息平台的创建,高层次人才论坛、学术交流等活动,提升我市人才工作队伍的理论水平和业务能力,努力营造凝才、潜才、引荐人才的社会氛围。

 

研究所通过整合相关的学术资源,积极扩充高素质的人才研究队伍,致力于打造具有一定影响力的人才理论研究基地,成为我市人力资源尤其是高端人才研究的智库。

 

(  责任编辑:人才办)
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